⼯作沟通

题目描述

某公司有 名员⼯，编号从 ⾄ 。其中，除了 号员⼯是⽼板，其余每名员⼯都有⼀个直接领导。我们假设 编号为 的员⼯的直接领导是 。 该公司有严格的管理制度，每位员⼯只能受到本⼈或本⼈直接领导或间接领导的管理。具体来说，规定员⼯ 可以 管理员⼯ ，当且仅当 ，或 ，或 可以管理 。特别地， 号员⼯⽼板只能⾃我管理，⽆法由其他任何 员⼯管理。 现在，有⼀些同事要开展合作，他们希望找到⼀位同事来主持这场合作，这位同事必须能够管理参与合作的所有同 事。如果有多名满⾜这⼀条件的员⼯，他们希望找到编号最⼤的员⼯。你能帮帮他们吗？

输入格式

第⼀⾏⼀个整数 ，表⽰员⼯的数量。 第⼆⾏ 个⽤空格隔开的正整数，依次为 。 第三⾏⼀个整数 ，表⽰共有 场合作需要安排。 接下来 ⾏，每⾏描述⼀场合作：开头是⼀个整数 （ ），表⽰参与本次合作的员⼯数量；接着是 个整数，依次表⽰参与本次合作的员⼯编号（保证编号合法且不重复）。 保证公司结构合法，即不存在任意⼀名员⼯，其本⼈是⾃⼰的直接或间接领导。

输出格式

输出 ⾏，每⾏⼀个整数，依次为每场合作的主持⼈选。 3.2.4 特别提醒 在常规程序中，输⼊、输出时提供提⽰是好习惯。但在本场考试中，由于系统限定，请不要在输⼊、输出中附带任 何提⽰信息。

样例输入 #1

5
0 0 2 2
3
2 3 4
3 2 3 4
2 1 4

样例输出 #1

1 2
2 2
3 0
3.2.7 样例解释 1
对于第⼀场合作，员⼯ 有共同领导 ，可以主持合作。
对于第⼆场合作，员⼯ 本⼈即可以管理所有参与者。
对于第三场合作，只有 号⽼板才能管理所有员⼯。

样例输入 #2

7
0 1 0 2 1 2
5
2 4 6
2 4 5
3 4 5 6
4 2 4 5 6
2 3 4

样例输出 #2

1 2
2 1
3 1
4 1
5 0
3.2.10 数据规模
对于50%的测试点，保证 。
对于所有测试点，保证 ； 。

数据范围

见题目描述

知识点与难度

本题涉及的知识点从属于 GESP 6级，难度等级：⭐⭐⭐⭐⭐ 。

测试点分布

生测试数据后，按实际 subtask 分组改写上表。